Ábhar
- 1. Rúndacht tobann
- 2. Spéis nua sa teicneolaíocht
- 3. Luaigh an duine eile go minic
- 4. Ag dícheangal uait
- 5. Bheith criticiúil duit
- 6. Teip an tseiceáil gut
- Gnóthaí mothúchánacha a mhaireann
Is féidir le gnóthaí mothúchánacha a bheith mealltach agus íditheach, agus in ainneoin na rudaí a cheapfadh mórchuid na ndaoine, ní bhíonn siad d'aon ghnó agus pleanáilte i gcónaí. Tá cúrsaí mothúchánacha san ionad oibre níos coitianta ná mar ba mhaith leat a chreidiúint.
Mar sin, conas a thosaíonn cúrsaí le coworker? D’fhéadfadh sé gur smaoineamh rómánsúil agus glamúil é caidreamh a bheith agat le hoibrithe bó, go háirithe nuair a shíleann duine go bhfuil duine dá lucht oibre tarraingteach. Má tá imní ort go bhfuil caidreamh ag do pháirtí, d’fhéadfadh go mbeadh roinnt comharthaí ann go bhfuil caidreamh ag do chéile, agus ag sabóidiú do chaidrimh.
Cé go n-éiríonn go leor gnóthaí fisiciúla, is bealaí coitianta iad gnóthaí mothúchánacha inar féidir le comhpháirtithe dlúthchaidreamh a gcaidrimh a shárú, agus is áit é an t-ionad oibre ina dtosaíonn a lán gnóthaí mothúchánacha.
In a lán cásanna, b’fhéidir nach dtuigeann an duine a bhfuil caidreamh mothúchánach aige fiú gur bhog siad isteach i gcríoch neamhchairte a sháraíonn caidreamh, agus tá an fhadhb seo forleithne go háirithe san ionad oibre.
Is í an trioblóid le gnóthaí mothúchánacha le coworker ná go bhfuil an duine a bhfuil caidreamh mothúchánach aige le coworker ag cur go leor i mbaol; a bpósadh, a gcáil, a bpost, agus a gcaidreamh lena n-oibrithe bó. Agus mar a luadh muid cheana, mar gheall ar nádúr caolchúiseach caidreamh mothúchánach, b’fhéidir nach dtuigeann siad fiú an méid riosca atá á ghlacadh acu trí ghnóthaí mothúchánacha a ghlacadh ag an obair.
Má tá mearbhall ort maidir le cibé an bhfuil tú ag éirí ró-ghar do coworker, nó má tá imní ort go bhféadfadh do chéile a bheith ag dul i mbun caidrimh mhothúchánach le hoibrithe bó, tá sé chomhartha liostaithe againn a chabhróidh leat caidreamh mothúchánach a aithint.
Seo comharthaí easláine mhothúchánach le faire orthu má tá amhras ort faoi easláine mhothúchánach:
1. Rúndacht tobann
Má tá do pháirtí rúnda go tobann agus má tharraing sé aláram caolchúiseach, tá an fhéidearthacht ann go bhfuil siad ag éirí rúnda ar chúis, agus b’fhéidir go mbeadh cúis imní agat.
Ach amháin má tá do chomóradh nó do bhreithlá ag teannadh leo agus cóisir iontas á eagrú acu duit, b’fhéidir go mbeadh sé in am tosú ag cur roinnt ceisteanna.
Más tusa an páirtí a rinne fad ó do chéile, áfach, b’fhéidir go bhfuair tú amach gur stop tú ag plé rudaí le do chéile a mbeifeá ag caint fúthu de ghnáth toisc gur thug tú aghaidh ar na hábhair seo le do mharthar cheana féin.
Nó má thosaigh tú ag ceilt do ghutháin ó do chéile nó má d’athraigh tú do chuid sonraí logála isteach ríomhphoist agus na meáin shóisialta le déanaí ar eagla go gcuirfeadh do chomhráite le do chomhoibrí cion ar do chéile, b’fhéidir gur comhartha é seo go bhfuil tú ag dul i dtreo caidrimh atá d’fhéadfadh tionchar diúltach a imirt ar do phósadh. Tá dícheangal le do chéile ar cheann de na comharthaí caidrimh mhothúchánach atá le teacht.
2. Spéis nua sa teicneolaíocht
Ceann de na comharthaí a bhfuil do chéile ag caimiléireacht le hoibrithe bó is ea an spéis spíce atá acu sa teicneolaíocht, go háirithe ar bhealach rúnda.
Ar thosaigh do pháirtí ag úsáid a bhfón cliste níos minice? B’fhéidir go bhfuil siad ag logáil isteach ina gcuntais meán sóisialta agus ag cur ríomhphoist níos mó na laethanta seo.
Nó an bhfaca tú tú féin ag déanamh na rudaí seo, ionas gur féidir leat labhairt le do mharthar?
Má rug tú féin nó do chéile sa ghníomh seo, is comhartha é seo de ghaol mothúchánach.
3. Luaigh an duine eile go minic
Nuair a thosaíonn duine ag infheistiú go mothúchánach le duine eile, bíonn sé deacair na mothúcháin sin a choinneáil faoi ghlas agus d’fhéadfadh caidreamh mothúchánach a bheith ag dul i laghad. Féadfaidh do chéile comharthaí de ghaol mothúchánach a thaispeáint le hoibrithe bó trí an duine a lua go minic.
B’fhéidir nach ndéanfaidh siad mórán comparáidí nó go n-inseoidh siad scéalta beaga (is cosúil neamhchiontach) duit faoin duine sin - go leor.
An bhfuil tú ag trácht go leor ar do coworker i gcomhrá? B’fhéidir beagán níos mó ná mar a luann tú oibrithe bó eile? Má dhéanann tú, is comhartha é seo go bhfuil tú ag baint go mothúchánach le do mharthar ar bhealach a d’fhéadfadh sárú a dhéanamh ar do chaidreamh le do pháirtí.
4. Ag dícheangal uait
Nuair a bhíonn tú i gcaidreamh, faigheann tú aird agus atreisiú mothúchánach ó do pháirtí. Ach má tá do chéile ag fáil an aird sin in áit eile, b’fhéidir go dtosóidh siad ag scaradh uait, agus b’fhéidir go dtosóidh tú ag mothú gan tacaíocht go mothúchánach, agus go dtosóidh an t-aird ó do chéile ag laghdú.
B’fhéidir go dtosóidh do pháirtí ag plé a gcuid fadhbanna lena n-oibrithe bóthair in áit tusa.
Tarlaíonn sé seo toisc go bhféadfadh do chéile (má tá caidreamh mothúchánach acu le hoibrithe bó) a bheith ag fáil a gcuid tacaíochta óna coworker in ionad tusa.
Má fhaigheann tú plé níos mó ar do chuid fadhbanna le do mharthar ná do chéile, ansin is féidir leat é seo a ghlacadh mar chomhartha cinnte go bhfuil caidreamh mothúchánach á fhorbairt agat le hoibrithe bó.
5. Bheith criticiúil duit
Má tá caidreamh mothúchánach ag do pháirtí le hoibrithe bó, b’fhéidir go dtosóidh siad ag éirí criticiúil fút nó tú a chur síos ar bhealach amháin nó ar bhealach eile. Agus b’fhéidir go dtabharfá faoi deara fiú go sábhálann siad a gcuid moladh agus aird dhearfach ar a n-oibrithe bó in áit tusa.
D’fhéadfadh do pháirtí a bheith fantasizing mothúchánach faoin duine eile nó ciontacht a theilgean ort trína cháineadh ort. Ar ndóigh i roinnt cásanna, beidh sé seo go hiomlán neamhchiontach, ach d’fhéadfadh sé a bheith ina chomhartha de ghaol mothúchánach freisin.
6. Teip an tseiceáil gut
Ceann de na comharthaí is suntasaí de ghaol mothúchánach le hoibrithe bó is ea an seiceáil gut. Tá caidreamh mothúchánach ag do chéile le hoibrithe bó má aimsíonn tú tú féin ag faire ar a n-idirghníomhaíochtaí, ag cliceáil aon tagairt dá n-ainm, ag mothú aimsir má aimsíonn tú timpeall an oibrithe bó atá i gceist.
Is comhartha é go mb’fhéidir go bhfuil tú ceart faoi do chuid imní faoin oibrí bó sin.
Más tusa atá ag fiafraí an bhfuil baint ró-mhothúchánach agat, b’fhéidir go bhfuil mothúchán gut agat go bhfuil tú ag céim amach as líne, ag dul ar bord le caidreamh le coworker pósta, uaireanta ag dul ar thuras ciontachta agus ag smaoineamh conas a fháil amach mothúcháin dhian faoi mharthar agus faitíos go bhféadfadh rudaí a bheith mícheart go luath.
B’fhéidir go bhfuil do phutóg ag rá leat go bhfuil tú ag lorg spleodar ar bhealach priacal i bhfoirm cleamhnais mhothúchánach.
Bratach dearg cinnte is ea spíce tobann agus tú ag gléasadh suas ar bhealach nach gnách le stíl do pháirtí. Má aimsíonn tú do bhean chéile nó d’fhear céile ag gléasadh suas níos mó ná mar is gnách agus ag gníomhú go fíochmhar ar a gcuma, d’fhéadfadh sé a bheith ar cheann de na comharthaí de ghnóthaí mothúchánacha ag an obair.
Gnóthaí mothúchánacha a mhaireann
Nuair a ghlacann tú d’fhear céile ag caimiléireacht go mothúchánach le hoibrithe bó, nó ag tosú ag feiceáil roinnt comharthaí uafásacha go bhfuil caidreamh mothúchánach ag d’fhear céile, b’fhéidir go mbraitheann tú briste agus b’fhéidir go bhfuil tú ag lorg bealaí chun easláine phósta a shárú.
Má bhí caidreamh mothúchánach ag d’fhear céile le coworker, nó má tá do bhean chéile ciontach in easláine mhothúchánach, is é deireadh a chur leis an gcaidreamh an eochair is tábhachtaí chun do phósadh a shábháil. Tá sé tábhachtach go léiríonn tú féin nó do chéile rún agus go ndéanann tú iarrachtaí bealaí a lorg ar conas deireadh a chur le caidreamh le hoibrithe bó.
Is féidir go mbeadh sé deacair maireachtáil ar iarmhairtí pianmhara easláine an chéile, toisc go bhfágtar an páirtí fealltach ag mealladh. Déanann caidreamh mothúchánach dochar don phósadh, ach tá do phósadh tábhachtach duit féin agus is leatsa an rogha deireadh a chur leis an bpósadh nó leanúint leis.
Má tá an bheirt agaibh sásta tús úr a chur leis, faigh comhairleoireacht phósta chun an chomhairle is fearr a fháil maidir le pósadh a aiséirí a d’fhulaing easláine mhothúchánach.